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Artisanat, cuisine et beauté

Coiffeur·se

Coupe, colore et coiffe, en salon ou à domicile, en écoutant ce que veut chaque client.

Un coiffeur coupe les cheveux d'un client avec un peigne et une tondeuse.

Photo : Nenad Stojkovic, CC BY 2.0, Wikimedia Commons

Études
Dès un CAP
diplôme obligatoire
Salaire de début
À vérifier
à lire sur la fiche ONISEP
Perspectives
Plutôt favorables
évaluation éditoriale
Tâches exposées à l'IA
Faible
incertitude faible

En vrai, tu ferais quoi ?

Tu accueilles les clients, tu comprends ce qu'ils veulent (parfois mieux qu'eux), tu conseilles, puis tu coupes, colores ou coiffes. Les tendances changent vite : tu te formes sans arrêt. Avec le brevet professionnel, tu peux ouvrir ton salon.

Un problème concret à résoudre

Une cliente montre une photo de coupe vue sur les réseaux, impossible avec ses cheveux très fins. Tu lui expliques pourquoi et tu proposes une version adaptée, avec un dégradé qui donne du volume. Elle revient le mois suivant avec une amie.

Une journée dans sa peau

Un exemple représentatif : les horaires et les missions changent selon l'employeur, la saison et la personne.

  1. 9h00

    Ouverture

    Préparation des postes et des produits.

  2. 9h30

    Premiers rendez-vous

    Coupes et brushings, en parlant avec chaque client.

  3. 12h00

    Couleur

    Un balayage : le produit pose pendant que tu fais une coupe.

  4. 14h30

    Après-midi chargé

    Enchaînement de clients, parfois sans pause.

  5. 19h00

    Fermeture

    Nettoyage, caisse, commandes de produits.

Ce que tu fais vraiment

  • Conseiller selon le visage et la nature des cheveux
  • Couper, colorer, coiffer
  • Réaliser des soins
  • Vendre des produits
  • Tenir le salon propre et organisé

Les outils

Ciseaux et tondeuses, Sèche-cheveux et fers, Produits de coloration, Logiciel de rendez-vous.

Avec qui

  • Clients
  • Équipe du salon
  • Fournisseurs
  • Apprentis

Où

  • Salon de coiffure
  • À domicile
  • Barbershop
  • Théâtre, cinéma ou défilés

Répartition indicative du temps

Répartition indicative du temps de travail
  • Avec les clients85 %
  • Nettoyage et préparation10 %
  • Gestion5 %

Ordre de grandeur, très variable selon les postes. Évaluation éditoriale.

Ce qu'on ne te dit pas toujours

Aucun métier n'est parfait. Mieux vaut le savoir avant de t'engager.

  • Debout toute la journée, avec les bras levés.
  • Les produits peuvent provoquer des allergies de la peau ou respiratoires.
  • Samedis travaillés, journées à rallonge.
  • Les débuts sont souvent payés près du minimum.

Les études et les chemins possibles

Profession réglementée. Pour ouvrir un salon, il faut le brevet professionnel (BP) coiffure ou une expérience reconnue.

CAP
  • CAP métiers de la coiffure (2 ans après la 3e) (alternance possible)

Bac
  • Brevet professionnel coiffure, après le CAP (alternance possible)

Bac+2
  • Brevet de maîtrise coiffure

  • L'apprentissage en salon est la voie la plus courante.
  • On peut se spécialiser : couleur, barbier, coiffure de spectacle.

Les intitulés de diplômes viennent de la fiche ONISEP du métier. Pour trouver une formation près de chez toi : ONISEP, Parcoursup, La bonne alternance.

Combien tu peux gagner ?

Les salaires varient selon l'employeur, la région, le statut et les primes. Voici ce qui est documenté, et ce qui ne l'est pas encore.

  1. En début de carrière

    Donnée à vérifier

    Le salaire de début indiqué par ONISEP n'est pas encore repris dans CAP : consulte la fiche ONISEP. Nous préférons ne pas inventer de chiffre.

  2. Après quelques années

    Progression moyenne

    Évaluation éditoriale, sans chiffre dans cette version.

    Ce qui fait évoluer le salaire

    • Manager de salon
    • Ouvrir son salon
    • Spécialisations (couleur, barbier, spectacle)
  3. Confirmé·e

    À vérifier

    Pour un niveau confirmé, consulte des sources à jour : grilles de la fonction publique, conventions collectives, études de rémunération des cadres.

Ce qui fait varier le salaire, et comment lire brut et net
  • Pourboires et commissions sur les ventes
  • Grandes villes et petites communes

Le brut est le salaire avant cotisations. Le net estimé (environ 78 % du brut dans le privé, un peu plus dans le public) est ce qui arrive sur ton compte, avant l'impôt sur le revenu. Les montants sont mensuels, pour un salarié à temps plein.

Fiche ONISEP de référence : « Coiffeur / Coiffeuse ». Ses données (niveau, salaire de début) ne sont pas encore reprises dans CAP : consulte-la directement. Voir la fiche ONISEP

Est-ce qu'il y a du travail ?

Perspectives plutôt favorables

Des débouchés réels, avec des conditions (expérience, mobilité, spécialisation…).

Les salons cherchent souvent des coiffeurs qualifiés ; beaucoup de professionnels s'installent à leur compte.

Employeurs et statuts (évaluation éditoriale)
Beaucoup de coiffeurs deviennent indépendants, en salon ou à domicile.

ONISEP ne détaille pas l'emploi pour ce métier : l'indicateur est une évaluation éditoriale, à confirmer.

Ce que cet indicateur ne dit pas

Un secteur en croissance ne garantit pas un emploi facile à trouver, et un métier « en tension » peut l'être à cause de conditions de travail difficiles. Les situations varient beaucoup selon les régions.

Pour des chiffres à jour, par région :

Et avec l'IA ?

Une appli peut simuler une coupe sur une photo, mais les ciseaux et la conversation restent humains.

Exposition faible des tâches

Peu de tâches du métier peuvent aujourd'hui être réalisées par l'IA ou des robots : présence physique, gestes techniques ou relation humaine dominent. Incertitude faible sur cette analyse.

  • Présence physique ou humaine difficile à automatiser

Tâches automatisables

  • Prise de rendez-vous
  • Rappels et fidélisation

Tâches accélérées ou améliorées

  • Simuler une coupe ou une couleur sur photo
  • Gestion des stocks

Ce qui reste humain

  • Couper et colorer
  • Comprendre ce que veut le client
  • Conseiller avec tact

Compétences utiles demain

  • Se faire connaître sur les réseaux sociaux

Risques et incertitudes

    Opportunités

    • Coiffure à domicile et prestations événementielles

    Évaluation éditoriale. Automatiser des tâches ne signifie pas supprimer le métier : les effets dépendent aussi de l'organisation des entreprises, de la réglementation, de la demande et du coût des technologies. Analyse fondée sur l'approche « par tâches » de l'OIT et de l'OCDE. Voir la méthode

    Est-ce que ce métier pourrait te correspondre ?

    Ce qui peut te plaire si tu aimes…

    • Être curieux·se de la création et l'image
    • Aimer travailler avec les personnes
    • Préférer le concret et les gestes techniques
    • Aimer le contact humain au quotidien
    • Vouloir créer de belles choses

    Les contraintes à prendre en compte

    • Des efforts physiques

    Les questions à te poser

    • Est-ce que j'aime parler avec des inconnus toute la journée ?
    • Ai-je des mains habiles et de la patience ?

    Pour aller plus loin

    Découvrir le métier en vrai
    • Stage d'observation dans un salon
    • Suivre le travail d'un barbier
    • Les journées portes ouvertes des lycées, CFA et écoles qui y préparent

    Trouver un stage de 3e1jeune1solution : stages, alternance, jobs

    Questions à poser à un·e professionnel·le
    • « Comment avez-vous trouvé votre style ? »
    • « Quelles allergies ou douleurs faut-il surveiller ? »
    • « Qu'est-ce que vous auriez aimé savoir avant de commencer ? »
    Ressources officielles

    Métiers proches