Création et communicationMétier peu connu
UX designer
Conçoit des applis et des sites faciles et agréables à utiliser.

Photo : Design Sprint Ltd, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons
- Études
- Dès bac+3
- plusieurs voies possibles
- Salaire de début
- À vérifier
- non chiffré par ONISEP
- Perspectives
- Contrastées
- évaluation éditoriale
- Tâches exposées à l'IA
- Modérée
- incertitude forte
En vrai, tu ferais quoi ?
Tu étudies comment les gens utilisent un service numérique, tu repères ce qui les gêne et tu conçois des solutions : parcours, maquettes, prototypes. Tu testes avec de vrais utilisateurs avant que les développeurs ne construisent.
Un problème concret à résoudre
Les personnes âgées abandonnent la prise de rendez-vous en ligne d'un centre médical. Tu observes 6 personnes en train d'essayer, tu découvres que les boutons sont trop petits et le vocabulaire flou, tu proposes une nouvelle maquette et tu la testes à nouveau.
Une journée dans sa peau
Un exemple représentatif : les horaires et les missions changent selon l'employeur, la saison et la personne.
- 9h30
Début de journée
Point d'équipe avec les développeurs et le chef de produit.
- 10h00
Première mission
Entretiens avec des utilisateurs pour comprendre leurs difficultés.
- 13h30
Travail avec l'équipe
Atelier pour imaginer des solutions avec l'équipe.
- 15h00
Problème à résoudre
Les tests montrent que personne ne trouve un bouton : tu revois la hiérarchie de l'écran.
- 17h30
Fin de journée
Mise à jour du prototype et partage des résultats.
Ce que tu fais vraiment
- Mener des entretiens et des tests avec des utilisateurs
- Analyser les parcours et les points de friction
- Concevoir des maquettes et des prototypes
- Travailler l'accessibilité pour tous
- Collaborer avec développeurs et chefs de produit
Les outils
Logiciels de maquettage et de prototypage, Outils de test utilisateur, Tableaux blancs collaboratifs, Outils d'IA générative.
Avec qui
- Utilisateurs
- Développeurs
- Chefs de produit
- UI designers
- Clients
Où
- Agence digitale
- Start-up
- Grande entreprise
- Administration (services publics numériques)
- Télétravail fréquent
Répartition indicative du temps
- Conception sur ordinateur50 %
- Recherche et tests utilisateurs25 %
- Réunions et ateliers25 %
Ordre de grandeur, très variable selon les postes. Évaluation éditoriale.
Ce qu'on ne te dit pas toujours
Aucun métier n'est parfait. Mieux vaut le savoir avant de t'engager.
- Il faut défendre les besoins des utilisateurs face à des contraintes de temps et de budget.
- Beaucoup de réunions.
- Métier récent dont l'intitulé et les missions varient selon les entreprises.
- Marché de l'emploi qui varie fortement selon la conjoncture du numérique (à vérifier).
Les études et les chemins possibles
Plusieurs voies existent. Aucun diplôme unique n'est obligatoire : tu peux entrer par une formation courte et progresser ensuite.
- Bac+3
DN MADE mention numérique ou graphisme
Licence pro métiers du design ou du numérique
- Bac+5
DSAA ou master création numérique, parcours design d'expérience
Écoles de design, du digital ou d'ingénieurs
- On peut venir du graphisme, de la psychologie, de l'ergonomie ou de l'informatique.
Les intitulés de diplômes viennent de la fiche ONISEP du métier. Pour trouver une formation près de chez toi : ONISEP, Parcoursup, La bonne alternance.
Combien tu peux gagner ?
Les salaires varient selon l'employeur, la région, le statut et les primes. Voici ce qui est documenté, et ce qui ne l'est pas encore.
En début de carrière
Donnée à vérifier
ONISEP ne donne pas de chiffre pour ce métier. Nous préférons ne pas en inventer.
Après quelques années
Progression possible importante
Évaluation éditoriale, sans chiffre dans cette version.
Ce qui fait évoluer le salaire
- Spécialisation (recherche utilisateur, accessibilité)
- Lead designer
- Grandes entreprises
Confirmé·e
À vérifier
Pour un niveau confirmé, consulte des sources à jour : grilles de la fonction publique, conventions collectives, études de rémunération des cadres.
Ce qui fait varier le salaire, et comment lire brut et net
- ONISEP n'indique pas de salaire de début pour ce métier
- Statuts possibles (ONISEP) : statut salarié
Le brut est le salaire avant cotisations. Le net estimé (environ 78 % du brut dans le privé, un peu plus dans le public) est ce qui arrive sur ton compte, avant l'impôt sur le revenu. Les montants sont mensuels, pour un salarié à temps plein.
Source : fiche ONISEP « UX designer (concepteur / Conceptrice de l'expérience utilisateur) », consultée le 11 octobre 2026. Voir la fiche ONISEP
Est-ce qu'il y a du travail ?
La situation varie beaucoup selon le secteur, la région ou le niveau de diplôme.
Un métier recherché quand le numérique recrute, mais sensible à la conjoncture et à l'IA. Indicateur éditorial : ONISEP ne détaille pas l'emploi.
- Besoins de recrutement
- Secteurs cités par ONISEP : art et design, édition, informatique et réseaux.
- Évolutions en cours (évaluation éditoriale)
- La conception d'écrans simples est de plus en plus assistée par l'IA ; la recherche utilisateur et l'accessibilité restent des compétences différenciantes (analyse éditoriale).
ONISEP ne détaille pas l'emploi pour ce métier : l'indicateur est une évaluation éditoriale, à confirmer.
Ce que cet indicateur ne dit pas
Un secteur en croissance ne garantit pas un emploi facile à trouver, et un métier « en tension » peut l'être à cause de conditions de travail difficiles. Les situations varient beaucoup selon les régions.
Pour des chiffres à jour, par région :
Et avec l'IA ?
L'IA génère des maquettes et synthétise des entretiens. Comprendre de vraies personnes et arbitrer reste humain.
Une partie des tâches peut être automatisée ou fortement accélérée, mais le cœur du métier reste humain. Incertitude forte sur cette analyse.
- Forte transformation des tâches
- L'IA augmente les capacités
Tâches automatisables
- Maquettes d'écrans standards
- Synthèse d'entretiens
- Variantes visuelles
Tâches accélérées ou améliorées
- Prototypage très rapide
- Analyse de grandes quantités de retours utilisateurs
Ce qui reste humain
- Observer et écouter des utilisateurs réels
- Choisir ce qui compte vraiment
- Défendre l'accessibilité
Compétences utiles demain
- Concevoir des interfaces avec IA (assistants, chatbots)
- Esprit critique sur les maquettes générées
Risques et incertitudes
- Moins de postes pour les tâches purement visuelles
Opportunités
- Nouvelles interfaces à inventer avec l'IA
Évaluation éditoriale. Automatiser des tâches ne signifie pas supprimer le métier : les effets dépendent aussi de l'organisation des entreprises, de la réglementation, de la demande et du coût des technologies. Analyse fondée sur l'approche « par tâches » de l'OIT et de l'OCDE. Voir la méthode
Est-ce que ce métier pourrait te correspondre ?
Ce qui peut te plaire si tu aimes…
- Être curieux·se de la création et l'image
- Être curieux·se de le numérique
- Aimer travailler avec les idées et la création
- Aimer imaginer des solutions originales
- Te voir travailler entre bureau, terrain et télétravail
- Aimer réfléchir, analyser et écrire
Les contraintes à prendre en compte
- Beaucoup de travail sur écran
Les questions à te poser
- Est-ce que j'aime comprendre comment pensent les gens ?
- Ai-je envie de combiner créativité et méthode ?
Pour aller plus loin
Découvrir le métier en vrai
- Observer un proche utiliser une appli et noter ses difficultés
- Stage d'observation dans une agence digitale
- Les journées portes ouvertes des lycées, CFA et écoles qui y préparent
Trouver un stage de 3e1jeune1solution : stages, alternance, jobs
Questions à poser à un·e professionnel·le
- « Comment testez-vous une idée ? »
- « Comment l'IA change-t-elle votre façon de travailler ? »
- « Qu'est-ce que vous auriez aimé savoir avant de commencer ? »
Métiers proches
- Designer graphiqueCrée des identités visuelles, des affiches, des mises en page et des visuels numériques.

- Développeur·se informatiqueConçoit et écrit les programmes derrière les sites, les applis et les logiciels.

- ErgothérapeuteAide les personnes à retrouver leur autonomie dans les gestes du quotidien.

- PsychologueÉcoute, évalue et accompagne les personnes en difficulté psychologique.
